Relatórios HSE sem transcrição manual: Dos documentos aos indicadores
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Entre os reconhecimentos da AISP, destaca-se o prémio de sustentabilidade 2023 da EDP Comercial, na categoria Backoffice.
Já em 2022, a EDP Comercial tinha atribuído à AISP o mesmo prémio, igualmente na categoria Backoffice.
A revista EXAME desenvolveu a eleição das Melhores Empresas para Trabalhar em parceria com a consultora everis e a AESE Business School.
Os parceiros do projeto partem do princípio de que cada empresa e cada setor têm características próprias, bem como perfis e níveis de capacitação diferentes entre os colaboradores. Além disso, valorizam uma atuação cada vez mais responsável das empresas perante a sociedade. Por isso, mais do que identificar boas empresas para trabalhar, o estudo procurou reconhecer boas empresas para as pessoas e para a sociedade.
Para isso, o estudo combinou o índice global de satisfação dos colaboradores com o grau de atuação responsável da empresa perante a sociedade.
Em 2016, a AISP recebeu da CCDR Coimbra o reconhecimento de empresa Gazela. Este conceito, assumido internacionalmente, corresponde a empresas jovens e com elevados ritmos de crescimento, sustentados ao longo do tempo. Em geral, são organizações inovadoras, capazes de se posicionar de forma diferenciadora nos mercados.
Em 2016, a AISP alcançou o 5.º lugar no Índice da Excelência, que avalia as práticas de recursos humanos das organizações em Portugal.
Em 2015, a AISP ficou em 6.º lugar no Índice da Excelência. A Neves de Almeida | HR Consulting realiza este estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o INDEG-ISCTE. Além disso, o estudo analisa o estado da arte das práticas de recursos humanos em Portugal e premeia as entidades que mais investem nesta área. Para além destes reconhecimentos da AISP, conheça a nossa história e a nossa forma de trabalhar.
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Trabalhamos para garantir que pessoas, empresas, máquinas e equipamentos operam apenas quando estão conformes, com processos claros, rastreáveis e integrados na realidade operacional.
A nossa atuação baseia-se na especialização técnica, na experiência em contexto real e na utilização criteriosa de plataformas digitais como sistemas críticos da operação, não como soluções isoladas.