GEDOC SafetyGo: Mais do que digitalização
As induções digitais estão a transformar o acolhimento de prestadores de serviços, tornando-o mais eficiente, seguro e conforme com as exigências legais.
GEDOC
14/04/2026
Prémio sustentabilidade EDP Comercial 2023
AISP foi distinguida pela EDP Comercial com o prémio sustentabilidade 2023 na categoria Backoffice.
Prémio sustentabilidade EDP Comercial 2022
AISP foi distinguida pela EDP Comercial com o prémio sustentabilidade 2022 na categoria Backoffice.
AISP entre as 100 melhores empresas para trabalhar em 2017
A eleição das Melhores Empresas para Trabalhar foi uma iniciativa desenvolvida pela revista EXAME em parceria com a consultora everis e a AESE Business School.
A EXAME, a AESE e a EVERIS, parceiras no projeto, acreditam que as empresas e os respetivos sectores onde estão inseridas têm características e especificidades diferentes, bem como perfis e níveis de capacitação diferenciados nos seus colaboradores. Por outro lado, necessita-se cada vez mais uma atuação responsável por parte das empresas perante a sociedade, e todas estas preocupações foram refletidas no estudo. Assim, um dos objetivos da reformulação relativamente aos anos anteriores, mais do que identificar uma boa empresa para trabalhar, foi reconhecer boas empresas para as pessoas e para a sociedade.
O estudo consistiu numa análise multidimensional que conjuga aferição do índice global de satisfação do colaborador com o grau de atuação responsável da empresa perante a sociedade
Em 2016 a AISP foi reconhecida como empresa Gazela pela CCDR Coimbra
O conceito de empresa gazela, assumido internacionalmente, corresponde a empresas jovens e com elevados ritmos de crescimento, sustentados ao longo fo tempo. São organizações inovadoras, capazes de se posicionar de forma diferenciadora nos mercados.
5.º lugar em 2016
. O índice de excelência é um estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, realizado pelas entidades: Neves de Almeida; HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, Executive Digest e o INDEG-ISCTE, através do qual de analisa o estado de arte das práticas de Recursos Humanso em Portugal e se premeiam as entidades que mais investem e apostam nesta área.
6.º lugar em 2015
O Índice da Excelência é um estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, realizado pela Neves de Almeida | HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, Executive Digest e o INDEG-ISCTE, através do qual se analisa o estado de arte das práticas de Recursos Humanos em Portugal e se premeiam as entidades que mais investem e apostam nesta área
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Plataformas e serviços separados: uma abordagem mais flexível e sustentável
Contratar uma plataforma não é o mesmo que garantir um serviço eficaz. Separar tecnologia e serviços permite maior flexibilidade, melhor controlo e resultados mais sustentáveis. Esta abordagem ajuda as empresas a evitar dependências excessivas e a adaptar-se com mais facilidade à evolução dos seus processos.
GEDOC
07/04/2026
Implementação de plataformas documentais em qualquer geografia com a GEDOC
Implementar plataformas documentais é um desafio que vai muito além da tecnologia. A GEDOC apoia empresas na implementação de plataformas próprias e de terceiros, em qualquer localização geográfica, recorrendo a metodologias testadas que garantem elevados níveis de sucesso, adoção e conformidade.
GEDOC
31/03/2026
MISSÃO
Missão
Apoiar organizações com operações exigentes na manutenção de um controlo documental contínuo, fiável e auditável, reduzindo risco operacional, jurídico e financeiro no dia a dia.
Trabalhamos para garantir que pessoas, empresas, máquinas e equipamentos operam apenas quando estão conformes, com processos claros, rastreáveis e integrados na realidade operacional.
A nossa atuação baseia-se na especialização técnica, na experiência em contexto real e na utilização criteriosa de plataformas digitais como sistemas críticos da operação, não como soluções isoladas.