Metodología AISP · Más de 20 años · Probada en 14 países

Metodología AISP: 8 fases para que la plataforma funcione

Una plataforma no resuelve un proceso por sí sola. La Metodología AISP empieza por la operación real, solo después configura la tecnología, y sigue a su lado después de la puesta en producción.

Prueba piloto en unas 3 semanasPrimero, el proceso realRequisitos antes que tecnologíaContinuidad tras la puesta en producción
Un ciclo continuo
1Comprender
2Estructurar
3Diseñar
4Configurar
5Validar
6Formar
7Acompañar
8Mejorar
↻La fase 8 alimenta un nuevo ciclo de mejora.

Principios

La tecnología ofrece funcionalidades. La metodología las convierte en resultados.

Cuatro principios que se aplican en todos los proyectos, en cualquier sector y en cualquier país.

01

Empezamos por la operación

Antes de configurar la tecnología, comprendemos el proceso real: quién interviene, qué información se controla, dónde están los riesgos y las tareas administrativas.

02

Requisitos antes que tecnología

Convertimos las necesidades en requisitos estructurados (información, responsables, criterios, estados y notificaciones) antes de tocar la plataforma.

03

Simplificar antes de digitalizar

No todos los pasos de un proceso existente merecen reproducirse. La transformación digital es una oportunidad para eliminar lo que ya no aporta valor.

04

La puesta en producción no es el final

Administramos, hacemos evolucionar y, cuando el cliente lo desea, operamos la gestión documental, para que la solución siga alineada con la operación.

El punto de partida

Lo que casi siempre encontramos al empezar

Identificar estos síntomas en la fase 1 es lo que permite entender qué necesita realmente una respuesta, antes de elegir o configurar la tecnología.

!Tareas repetitivas
!Información dispersa
!Datos duplicados entre sistemas
!Dependencia del email y de las hojas de cálculo
!Estados y plazos difíciles de seguir
!Falta de trazabilidad

Las 8 fases

De la realidad de la operación a la plataforma en producción

Cada fase tiene un objetivo, un trabajo concreto y un resultado que valida el paso a la fase siguiente.

1Fase 1 de 8

Comprender la operación

Entender cómo funciona hoy el proceso.

  • →Intervinientes, responsabilidades y documentos
  • →Sistemas y circuitos de información
  • →Puntos de aprobación, requisitos y dificultades
Resultado: Proceso real mapeado y prioridades identificadas.
2Fase 2 de 8

Estructurar los requisitos

Convertir las necesidades operativas en requisitos claros.

  • →Información que recoger y responsables por etapa
  • →Criterios, estados y eventos que generan notificaciones
  • →Requisitos por empresa, trabajador, equipo, centro de trabajo o proyecto
Resultado: Requisitos estructurados y validados con usted.
Ver un ejemplo: matriz de requisitos (PDF)
3Fase 3 de 8

Diseñar la solución

Definir cómo va a funcionar el proceso en digital, y simplificarlo.

  • →Entidades, formularios, campos y estados
  • →Workflows, permisos y notificaciones
  • →Indicadores, dashboards e integraciones necesarias
Resultado: Diseño funcional aprobado antes de la configuración.
4Fase 4 de 8

Configurar e integrar

Trasladar el diseño aprobado a la plataforma.

  • →Parametrización intuitiva para quien la usa cada día
  • →Integración con RR. HH., ERP, BI, mantenimiento o control de accesos
  • →Interoperabilidad en lugar de duplicación manual de datos
Resultado: Plataforma configurada según el modelo aprobado.
5Fase 5 de 8

Validar antes de producción

Confirmar que todo funciona según lo definido.

  • →Pruebas por perfil de usuario
  • →Workflows, permisos, alertas y notificaciones verificados
  • →Prueba piloto en contexto real, con procesos, equipos o usuarios definidos
Resultado: Solución validada en contexto real antes de ampliarla.
6Fase 6 de 8

Preparar a los equipos

Garantizar la adopción, porque una solución correcta puede fracasar si nadie la utiliza.

  • →Formación por perfil y por proceso concreto
  • →Procedimientos de uso para cada perfil
  • →Formación remota y multilingüe, gratuita para todos los usuarios
Resultado: Cada usuario sabe utilizar la plataforma y conoce su papel en el proceso.
7Fase 7 de 8

Acompañar la puesta en producción

Estar presentes cuando la solución entra en la operación real.

  • →Dudas, dificultades y ajustes
  • →Situaciones que solo se revelan en producción
  • →Primeros datos para confirmar los resultados esperados
Resultado: Arranque estabilizado y ajustes realizados a partir de datos reales.
8Fase 8 de 8

Administrar y evolucionar

Acompañar a la organización a medida que cambia.

  • →Nuevos proyectos, actividades, contratistas y requisitos
  • →Gestión de usuarios, configuración y soporte
  • →Operación documental a cargo de equipos especializados, cuando se desee
Resultado: Una plataforma que evoluciona con la operación, y un nuevo ciclo de mejora.
Calendario habitual
Del diagnóstico a la prueba piloto en unas 3 semanas
≈ 3 semanas
Diagnóstico, requisitos, diseño, parametrización y pruebas, formación y procedimientos
Después
Prueba piloto
Una vez validado el piloto
Puesta en producción
Continuo
Administración y evolución

Plazo habitual. El calendario exacto se confirma al final de la fase 1, en función del alcance, del número de países y de las integraciones.

Responsabilidades

Quién hace qué, en cada momento

Claridad desde el primer día: qué decide el cliente, qué ejecuta AISP y qué depende del fabricante de la plataforma.

Fase
Cliente
AISP
Fabricante de la plataforma
Diagnóstico y requisitos
Comparte el proceso actual y valida los requisitos
Dirige el análisis y estructura los requisitos
No aplica
Diseño y configuración
Aprueba el diseño funcional
Diseña, configura e integra
Pone a disposición la plataforma y sus funcionalidades
Validación y piloto
Participa en las pruebas y acepta la solución
Prepara escenarios de prueba y corrige
Soporte técnico del producto, cuando es necesario
Formación y puesta en producción
Indica los usuarios y los perfiles
Forma, acompaña y ajusta
No aplica
Administración y evolución
Define prioridades y nuevos requisitos
Administra, hace evolucionar y, si se desea, opera
Actualizaciones y evolución del producto

Punto de partida. El modelo de responsabilidades se define y se acuerda con cada cliente al inicio del proyecto. Descargar el modelo RACI (PDF)

Automatización con criterio

Automatizamos donde aporta valor. Mantenemos la decisión humana donde es necesaria.

Workflows, notificaciones, integraciones, extracción de datos e inteligencia artificial, ya en uso en la lectura y clasificación de documentos, reducen las tareas repetitivas.

Automatizamos cuando…

  • →reduce el esfuerzo administrativo
  • →aumenta la coherencia de las decisiones
  • →permite tratar la información de forma más eficiente
  • →evita introducir los mismos datos dos veces

Mantenemos la decisión humana cuando…

  • →la decisión es crítica para la seguridad o para el acceso
  • →la información es ambigua o incompleta
  • →hay que evaluar la equivalencia de un documento
  • →el contexto exige conocimiento especializado

Modelos de intervención

El nivel de acompañamiento que necesita su organización

Definimos el modelo según la dimensión, la complejidad, los recursos disponibles y la autonomía que desee.

Implantar y capacitar

AISP implanta la solución y prepara a su equipo interno para asumir la operación.

Implantar y administrar

Seguimos administrando y haciendo evolucionar la plataforma después de la puesta en producción, con las horas que usted contrata.

Implantar, administrar y operar

Asumimos también la operación documental, con equipos especializados desde Portugal.

+20 años

perfeccionando la metodología en contextos operativos reales

14 países

con operaciones gestionadas desde Portugal

Todos los sectores

energía, industria, construcción, logística, oil & gas y química

Formación gratuita

para todos los usuarios de las plataformas que implantamos

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan las empresas sobre la metodología

¿Cuánto tiempo tarda una implantación?

Habitualmente, unas 3 semanas desde el diagnóstico hasta el inicio de la prueba piloto, incluidos diseño, parametrización, formación y procedimientos. El calendario exacto se confirma al final de la fase 1, en función del alcance y de las integraciones.

¿Podemos empezar con un piloto?

Sí. Cuando la dimensión o la complejidad lo justifican, empezamos por un conjunto limitado de procesos, equipos o usuarios y ampliamos una vez validado.

¿Qué tenemos que preparar?

Los procesos que utiliza hoy, los sistemas existentes y los principales retos de la operación. El resto lo hacemos con usted en la fase 1.

¿Con qué plataformas trabajan?

Priorizamos plataformas configurables, que evolucionan sin desarrollos específicos. Glartek es nuestra alianza tecnológica más reciente.

¿Está incluida la formación?

Sí. La formación es remota, multilingüe y gratuita para todos los usuarios de las plataformas que implantamos.

¿Qué ocurre después de la puesta en producción?

Acompañamos el arranque y, según el modelo elegido, seguimos administrando, haciendo evolucionar y operando la solución.

Empezamos por la realidad de su operación

Muéstrenos los procesos que utiliza, los sistemas existentes y los principales retos. A partir de ahí, identificamos lo que debe simplificarse, digitalizarse, integrarse o acompañarse.