Conocimiento · Integraciones e interoperabilidad
La interoperabilidad y las integraciones permiten que el ERP, los recursos humanos, la gestión documental y el control de accesos intercambien información automáticamente. De este modo, terminan con la reintroducción manual de datos y con las incoherencias entre sistemas.
En resumen
En primer lugar, hay que definir qué información circula, cuándo y con qué reglas. Solo después se elige la tecnología.
Los trabajadores se sincronizan con el sistema de recursos humanos. Cuando alguien deja la empresa, se desactiva en cadena, sin intervención manual.
Las empresas proveedoras llegan desde el ERP, sin necesidad de volver a crearlas en la plataforma documental.
El estado de homologación pasa al hardware de control de accesos, como las barreras de entrada.
Los datos alimentan herramientas de business intelligence y conectan plataformas de distintos clientes o geografías.
Conocimiento
Plataformas, sistemas y datos que trabajan juntos.
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Cómo ayuda AISP
AISP analiza y pone en marcha integraciones entre las plataformas que implementa y sus sistemas. Lo hace con permisos definidos, registro de los intercambios y atención a la ciberseguridad.
Preguntas frecuentes
Por definir qué información circula, entre qué sistemas, cuándo y con qué reglas. La elección de la tecnología viene después.
Normalmente, API documentadas, con permisos definidos y registro de cada intercambio de información.
Sí. Las plataformas que implementa AISP ya comunican el estado de homologación al hardware de control de accesos de las empresas, como las barreras de entrada.
Muéstrenos los sistemas que utiliza hoy. Identificaremos las integraciones que eliminan el trabajo manual y las incoherencias.
